martes, 9 de mayo de 2017

Compañero Alberto A., (q.e.p.d.) ¡Vaya con Dios!

Foto tomada el 07 de Enero de 2017 en su 47 aniversario en el Grupo La Fe - Pamplona.



Damos gracias a Dios por la vida y servicio del compañero Alberto A.
Febrero 07 de 1934 – Enero 07 de 1970 (AA) – Mayo 09 de 2017.

“... Al decidir que en lo sucesivo de nuestra vida, Dios iba a ser nuestro Director, toda clase de cosas admirables sucedieron. Teníamos un nuevo Patrón. Siendo Todopoderoso, El proveía todo lo que necesitábamos si nos manteníamos cerca de Él y desempeñábamos bien Su trabajo. Establecidos sobre esta base, empezamos a interesarnos cada vez menos en nosotros mismos, en nuestros planes y en nuestros proyectos. Nos interesamos cada vez más en darnos cuenta de qué era con lo que podíamos contribuir a la vida...”. Tomado del Gran Libro de AA. Copyright ©The AA World Service, Inc.

Compañero Alberto A.
Gracias por compartir con nosotros esta promesa, estaremos contigo en la fraternidad del Espíritu, que Dios nos bendiga y nos conserve hasta llegar a la meta. 
Grupo La Fe.
Pamplona, Mayo 09 de 2017.

domingo, 7 de mayo de 2017

Los Doce Conceptos para el Servicio Mundial en el Grupo base de AA: “La Alegría de Servir”¹.


Hay acción y más acción. «La fe sin obras es fe muerta»… Ser servicial es nuestro único propósito. Encomendamos a Dios los Servicios y servidores de AA.

El único objetivo de AA. Tradición Cinco: “Cada Grupo tiene un sólo objetivo primordial, llevar el mensaje al alcohólico que aún está sufriendo”. Folleto El Grupo de AA.

… cuando quiera que dos o tres alcohólicos se reúnan en interés de la sobriedad, podrán llamarse un Grupo de AA, con tal de que, como Grupo, no tenga otra afiliación…

¡Mantengámoslo simple! (Dr. Bob) y junto a otros ayudó a 5 mil alcohólicos. ¿Cómo es simple?

Con la realización de estos talleres buscamos ilustrar e informar a la Conciencia de Grupo; quien en cada Grupo es la autoridad final donde se manifiesta nuestro Poder Superior conforme al espíritu de la Segunda Tradición.

«Ningún alcohólico anónimo conoce toda la literatura de AA, pero entre todos enriquecemos el conocimiento como comunidad: aprendemos un nuevo modo de vivir y lo compartimos».

Como comunidad practicamos los Tres Legados de Recuperación, Unidad y Servicio, y es deber de los Servidores de Confianza comunicar y transmitir nuestra herencia.

… Por lo tanto al considerar cualquier Servicio determinado, nos hacemos una sola pregunta: ¿Es este Servicio realmente necesario? Si lo es, tenemos que mantenerlo o fracasaremos en nuestra misión de ayudar a quienes nos busquen y nos necesiten… ¿Quiénes son las personas mejor capacitadas que podemos nombrar? No son concursos de popularidad. Es poner al Servicio de AA las cualidades y talentos (Recuperación personal).

¿Quién desea capacitarse para servir? El servidor se capacita prestando su servicio con responsabilidad, preguntando, siendo apoyado y presenta su trabajo a la conciencia (ante aquellos que lo eligieron). Dios capacita a los llamados a servir.

… Si el servidor elegido por Conciencia de Grupo dimite o se ve en la imposibilidad de servir por cualquier razón, el suplente lo reemplaza. En general, se elige al suplente en la misma elección, utilizando los mismos procedimientos… (El Manual de Servicio y los Doce Conceptos para el Servicio Mundial).

Todos servimos para algo en AA. Todos estamos llamados a servir. En el espíritu de la Segunda Tradición se distribuye todo el Servicio de AA en todos los aa. La Recuperación va de la mano del Servicio.

Ejercicio: preguntar en vez de afirmar.
¿Cuál es la importancia del Comité de Servidores? ¿Por qué queremos líderes y no los apoyamos? ¿Por qué los servidores se alejan de su Grupo base? ¿Por qué no somos autosostenibles en algunos servicios? ¿Por qué hay disponibilidad entre los servidores pero no entre nuestros miembros? ¿Cómo hacer que el nuevo encuentre sentido de pertenencia? ¿Hay alcohólicos y alcohólicas con necesidades especiales? ¿Cómo podemos llegar a ellos?  ¿Comprendemos la importancia de informar e ilustrar la Conciencia de Grupo? ¿Es importante compartir los Doce Conceptos de Servicio Mundial en el Grupo de AA? ¿Qué siento cuando escucho compartir experiencias acerca del Tercer Legado en mi Grupo? ¿Temor, apatía, desdén, desinterés, o me llama la atención? ¿Cómo estimulan las Áreas y las Oficinas Intergrupales el interés en los Servicios Generales? ¿Honestamente, ¿hago todo lo que puedo para ayudar a que AA (mi Grupo, mi Oficina Intergrupal, mi OSG) pueda mantenerse a sí mismo? ¿Debería La Revista AA El Mensaje vender espacio para publicidad a editoriales y empresas farmacéuticas, con el fin de lograr buenas ganancias y convertirse en una revista más grande, a todo color, con un precio menor? ¿Tengo dudas cuando deposito en el sombrero mi aporte o cuando hago algún aporte? ¿Hay una relación entre mi inventario personal y la Séptima Tradición, entre mi despertar espiritual y el despertar espiritual de mis compañeros? ¿Cuál es el sentido espiritual de la expresión «Alcohólicos Anónimos seguirá pobre así sus miembros se hagan ricos»? Gracias al Servicio es que hoy estoy en la comunidad de AA. El día que decidí aceptar mi problema (conducido por el látigo del alcoholismo), estaba abierta la puerta de AA para mí. ¿Por qué no tener la puerta abierta para los que están por llegar? Los Servicios son vitales para el crecimiento y desarrollo de AA, y su propósito es poner la sobriedad al alcance de todos los que la desean (Tradición Nueve). Los Servidores de la estructura de AA están en los Grupos. ¿Algún miembro de AA hizo carrera para hacerse servidor de la estructura? En nuestra Región B: dos gerentes de la OSG del Área de Bucaramanga. En el Área 6: tres compañeros Delegados y Custodios Clase B. ¿De qué Grupos del Área 6 han salido los Delegados? ¿Será casualidad que un miembro sea elegido RSG, servidor del Distrito, del Área, o de la Oficina Intergrupos?

Para prestar un Servicio fuera del Grupo el compañero o compañera tiene que reflexionar tres cosas: Su Recuperación, Unidad y conocimiento práctico sobre el Servicio (saber dónde buscar en la literatura, y patrocinio). Consultar con su familia. Consultar en su sitio de trabajo.

Existen dos fallas o errores que se repiten constantemente: dejar al servidor solo, y que el servidor mismo se aísle.

Una cosa es actuar con Autonomía y otra muy diferente es hacer lo que se me da la gana.

Alcohólicos Anónimos: Anarquía benigna y Democracia.

El liderazgo en AA: siempre una necesidad vital.

… Los Conceptos tratan de diseñar una Estructura de Servicio en la cual todos puedan trabajar con buena efectividad y con un mínimo de fricción o de roces. Esto se logra relacionando nuestros servidores con su trabajo y entre ellos mismos, de manera que las probabilidades de conflictos personales se minimicen … La suma de todas estas actitudes y prácticas es, a nuestro parecer, la genuina esencia de la democracia – en acción y en intención. La libertad bajo Dios para crecer a su imagen y semejanza siempre será la meta de AA. Ojalá nuestra Conferencia de Servicios Generales sea considerada siempre como el símbolo principal de esta apreciada libertad. Todos nosotros, los AA, creemos que nuestra libertad de servir es realmente la libertad por la cual vivimos – la libertad en la cual tenemos nuestra existencia.

¿Celebramos regularmente reuniones de conciencia de grupo y animamos a todos a que participen? ¿Transmitimos esa conciencia de grupo a las reuniones de distrito, de área, o del Intergrupo local? ¿Qué es una Acción Recomendable de la Conferencia? El RSG de nuestro grupo base, el miembro del comité de distrito (MCD) y el delegado de área ¿informan al grupo sobre los puntos destacados de la Conferencia y las Acciones Recomendables de la Conferencia? ¿Confiamos en nuestros servidores de confianza — RSG, MCD, delegado de área, y la Conferencia misma? ¿Esperamos que por ser miembros de A.A. se nos debe permitir votar en cualquier grupo, incluso si no somos miembros activos de dicho grupo? ¿Ha experimentado nuestro grupo la “tiranía de la mayoría” o la “tiranía de la minoría”? ¿Entiende nuestro grupo la importancia de que se oigan todos los puntos de visita antes de realizar una votación? ¿Estamos familiarizados con las formas en que nuestros custodios de Clase A y de Clase B de nuestra Junta de Servicios Generales (JSG) sirven a A.A.? Estamos familiarizados con las formas en que los demás servidores de confianza sirven a A.A.? ¿Nos damos cuenta de que el poder práctico y espiritual de la Conferencia casi siempre será superior al poder legal de la JSG? ¿Se suscribe mi grupo al boletín de la OSG, Box 459? ¿Se suscribe el grupo a Grapevine o a La Viña? ¿Me suscribo yo? ¿Doy un buen ejemplo de liderazgo? ¿Entendemos “autoridad” y “responsabilidad” según se relacionan con las decisiones de la conciencia de grupo por los R.S.G., M.C.D., y nuestro delegado de área? ¿Practicamos la rotación en todos nuestros puestos de servicio? ¿Cómo nos protegemos contra llegar a convertirnos en una “sede de peligrosa riqueza o poder”? ¿Cómo ponemos en práctica un uso prudente de nuestras contribuciones de Séptima Tradición y nuestros ingresos de ventas de literatura? ¿Aseguramos la libertad espiritual de todos los miembros de A.A. no colocando a ningún miembro en una posición de absoluta autoridad sobre los demás? ¿Tratamos de llegar a todas las decisiones importantes por medio de cuidadosa consideración, votación y, siempre que sea posible, por unanimidad sustancial? Como guardianes de las tradiciones de A.A., ¿estamos justificados a ejercer acciones personalmente punitivas? ¿Tenemos cuidado de evitar la controversia pública? ¿Intentamos siempre tratar unos a otros con mutuo respeto y cariño?


 Tomado de “El Manual de Servicio de AA y los Doce Conceptos para el Servicio Mundial”.
Edición 2014. Reimpreso con permiso. Copyright © The AA World Services, Inc.

¹ Tema presentado en la Asamblea Intergrupal el 07 de Mayo de 2017 en el Grupo Los Libertadores de Cúcuta.

Con espíritu de Gratitud, Recuperación, Unidad y Servicio,

Hernán R.
Coordinador General
Grupo La Fe.

Pamplona, Mayo 07 de 2017.